为聚焦“党建引领基层治理提升”主题，围绕提升超大城市治理体系和治理能力现代化，紧扣2024年基层党建工作重点任务要求，深化党建引领 “微网实格”基层治理，推动党组织建设向基层全面有效延伸的制度机制及项目创新，提升水碾河路北社区特色的“五微体系”—微自治·完善微网格治理队伍激励机制，加深组织联动打造社区治理联动共同体。

       9月5日下午两点，“拾光聚力·无微不治”品牌营造建设项目联席会议在水碾河北三街连心驿站拉开序幕，由社区纪委书记罗小红主持。会上，罗书记首先强调了微网实格工作的重要性，指出微网格员是社区基层治理的“敏感触角”，也是打通为民服务的“最后一米”。她要求全体网格成员要深入群众，了解民情，认领“我需要的”和“我能解决的”切实解决居民身边的烦心事，提升居民的幸福感和满意度。

       同时，宣布微网格员的管理制度，严格管理微网格员的职责准入和工作清单，与网格员讨论积分制度的合理性，调动微网格员了解积分的获取及兑换方式，通过精准培训、加强管理、扩大激励等方式，整体提升微网格队伍专业素养。

       通过联席会的开展，将微网员化作为基层治理兜底保障，有效延伸党建引领基层治理、提供公共服务的触角，进一步强化为民、便民、安民服务，做到居民有需求，社区有服务，努力让社区成为居民最放心、最安心的港湾。