近日，中建新疆建工西南公司团委组织开展新员工入职百天活动，共计40余名2024届新员工参与。活动通过交流座谈的形式，听取了新员工入职以来的成长历程、收获感悟以及问题困惑，公司以实际案例为新员工讲述如何提升个人能力、克服工作困难，实现快速成长，并针对新员工困惑进行答疑解难。

座谈结束后，新员工前往温江世园会分会场开展素质拓展活动，通过企业文化寻宝闯关，提升了团队协作能力，培养了攻坚克难的意识，不断激发“开拓”活力。现场还组织制作了“开拓文化”主题漆扇，让新员工们亲手制作独一无二的“百日纪念品”。

此次活动强化了新员工对企业文化的学习与认同，进一步提振了精神面貌、凝聚奋进力量。（翁杨）