为推动全面从严治党向基层延伸，充分发挥基层党支部纪检监督员监督“探头”和“哨兵”作用，建行四川省分行纪委驻成都第三支行纪检组在“明、提、严”上下功夫，加强纪检监督员履职管理，探索提升监督“最后一公里”质效，激活监督“神经末梢”。

明，即明确工作职责。纪检组结合驻在行纪检监督员工作实际，制发管理通知，明确纪检监督员的职责，具体包括政治监督、协助和督促落实主体责任、日常监督、党风廉政教育等七大类工作内容，解决“干什么”的问题。

提，即提升履职能力。纪检组定期组织纪检监督员培训，及时传导总行、省分行有关全面从严治党、从严治行工作要求，并建立工作群开展政策宣讲，解答工作疑难问题，解决 “怎么干”问题。

严，即严格履职考核。纪检组制定纪检监督员履职考核评价表，明确每项工作评分标准，通过年度考核和日常评价相结合的方式，确定履职考核结果，通过激励约束并用，激活纪检监督员履职积极性。

下一步，建行四川省分行纪委驻成都第三支行纪检组将持续强化纪检监督员“探头”作用，打造一支敢监督、会监督、善监督的基层监督力量，推动全面从严治党、从严治行向基层、向一线延伸。

（供稿：建行四川省分行纪委驻成都第三支行纪检组通讯员：余世勇）